L’importance des données dans la prise de décisions en matière de recrutement universitaire est au cœur d’une évolution stratégique majeure dans le domaine de l’éducation. Les données offrent une perspective neutre et objective afin d’éclairer les processus décisionnels en matière de recrutement des établissements d’enseignement supérieur. L’exploitation stratégique des données comme outil d’optimisation stratégique offre aux universités la possibilité d’effectuer (i) un meilleur ciblage des futurs candidats locaux et internationaux, (ii) l’anticipation des besoins à venir au sein de leurs établissements et (iii) l’optimisation de leurs ressources. En ce sens, le suivi et l’analyse des indicateurs révèlent des tendances permettant d’aiguiller les orientations stratégiques de manière concrète et éclairée. Dans ce symposium, les intervenants mettront également l’accent sur la façon dont l’exploitation des données sert d’outil de collaboration en continu avec les partenaires facultaires. Le partage de données entre les services de recrutement et les facultés contribue à l’établissement d’une approche intégrée, flexible et transparente dans la gestion des relations avec celles-ci. En somme, l'intégration des données dans le processus de recrutement universitaire transforme la manière dont les universités identifient, sélectionnent et ultimement accueillent leurs étudiants, renforçant ainsi l’efficacité des efforts de recrutement et de l’expérience étudiante en éducation supérieure.